为进一步强化教师师德师风建设，夯实教育教学基本功，凝聚育人共识，切实提升我校教师队伍综合素养，8月21日—22日，湖州求是技工学校组织全体教职工开展2026年暑期师德专题培训。本次培训围绕班级管理、智慧教学、师德修养、后勤保障、教学常规、AI时代育人实践等多个维度展开，引导全体教师坚守技工教育初心，以德立身、以德立学、以德施教，以匠心培育技能人才。

　　8月21日下午，周惠英校长首先向全体教职工宣布学校行政领导班子分工情况，并带领大家学习学校规章制度。她以孔子“沂水春风”的教育图景切入，阐释教育的匠心内涵，提出作为技工教育工作者，要摒弃固有标签看待学生，尊重每一位学生的个体价值，用真诚与信任赢得学生的认同，引导学生树立信心，在学校的培育之下做出属于自己的人生选择，奔赴别样的精彩人生。同时，周惠英校长对全体教师的师风师德建设提出明确、具体的要求，勉励大家坚守育人初心，落实立德树人根本任务。

　　随后，倪洁琴校长开展安全教育专题讲话。她指出，后勤与安全是学校平稳运行的坚实后盾，承担着服务师生教学与日常生活的重要使命。安全工作并非仅仅是后勤部门的职责，也需要全体教师共同参与、协同配合。教学与后勤双向发力，方能营造安全舒心的校园环境，为学校教育教学工作高质量开展保驾护航。

　　8月22日上午，胡小业主任以班主任建设及考核规范为主题开展专题培训。 班主任是学生成长路上的引路人，也是学校学生管理工作的中坚力量。胡小业主任围绕班主任岗位职责、工作重点、考核细则展开细致讲解，结合技工院校学生的成长特点，剖析班级管理中的难点问题，帮助教师明晰班主任工作标准，为新学期班级德育工作的有序开展筑牢基础。

　　随后，教师代表、26届班主任李剑峰老师带来《如何做好班主任》主题分享。 人工智能飞速发展给职业教育带来新机遇与新挑战，李剑峰老师结合一线班主任教学经历，探讨如何理性看待AI技术，善用AI工具为日常教学、班级管理赋能。同时提醒教师坚守育人本位，明确技术只是辅助，教师的言传身教、人文关怀才是教育不可替代的内核，在新技术浪潮之下守住教育本心。

　　8月22日下午，施云飞主任带领全体教师开展教学常规解读学习交流。 培训覆盖教学安全、备课规范、听评课制度、教学事故处置办法等关键板块，逐条梳理各项教学工作准则。他强调，教学安全是底线，教学常规是根基，全体教师要时刻绷紧安全这根弦，严守教学工作纪律，把规范落实到备课、上课、听课的每一处细节，坚守技工教育教学质量生命线。

　　随后，科大讯飞龚安经理开展智慧黑板的使用指导与实践培训。随着数字化校园建设不断推进，智慧教学设备已经成为课堂教学的重要助力。龚安同志现场演示智慧黑板各项功能操作，结合课堂真实教学场景，讲解设备实操技巧，引导教师熟练运用信息化教学工具，把现代技术融入技工教育课堂，赋能课堂提质增效。

　　学思践悟强师德，砥砺匠心启新程。本次暑期师德培训内容详实、贴合我校技工教育实际，既有思想层面的引领，又有实操层面的指导。全体教师在学习中统一思想、凝聚共识，进一步明晰立德树人的使命担当。新学期，我校全体教职工将把本次培训所学内化于心、外化于行，坚守师德底线，厚培工匠精神，以高度的责任感投入教育教学工作，用心培育德技并修的技能人才，助力学校办学质量持续提升。